أكثر 10 شهادات بكالوريوس مطلوبة.. الهندسة ليست في المرتبة الأولى!

أجرت الرابطة الوطنية للكليات وأصحاب العمل (NACE) استطلاعاً للرواتب لفصل الشتاء 2026، جمع خلال الفترة من 8 أكتوبر إلى 30 نوفمبر 2025، شمل 150 مؤسسة عضو.

فيما يلي قائمة بأكثر 10 تخصصات بكالوريوس طلباً، وفقاً لتقرير NACE، بالإضافة إلى نسبة الشركات التي أفادت بخططها لتوظيف خريجين من كل تخصص من دفعة 2026، بحسب ما نقلته شبكة "CNBC"، واطلعت عليه "العربية Business".

10. الموارد البشرية: 40%

9. التسويق: 44%

8. الخدمات اللوجستية/سلسلة التوريد: 44.7%

7. علوم ونظم المعلومات: 48%

6. الهندسة الكهربائية: 51.3%

5. إدارة الأعمال: 58.7%

4. المحاسبة: 58.7%

3. علوم الحاسوب: 60%

2. الهندسة الميكانيكية: 61.3%

1. المالية: 61.3%

يواجه الخريجون الجدد صعوبات في إيجاد عمل في سوق العمل الحالي الذي يشهد نقصاً في فرص التوظيف. وتشير بيانات مكتب إحصاءات العمل إلى أن الاقتصاد الأميركي لم يضف سوى 181 ألف وظيفة في عام 2025، وهو عدد أقل بكثير من 1.46 مليون وظيفة أضيفت في عام 2024. كما أن بعض الشركات تقلص توظيف المبتدئين على وجه الخصوص.

قد يكون هذا أصعب سوق عمل للوظائف المبتدئة منذ 5 سنوات، وفقاً لتقرير قابلية توظيف الخريجين لعام 2025 الصادر عن شركة "Cengage Group" المتخصصة في تكنولوجيا التعليم. ووجد التقرير أن 30% فقط من الخريجين حصلوا على وظائف في مجال تخصصهم، وأن أكثر من 75% من أصحاب العمل أفادوا بتوظيف العدد نفسه أو أقل من الموظفين المبتدئين في عام 2025 مقارنةً بالعام السابق.

لكن تقرير "NACE" أشار أيضاً إلى أن توقعات الرواتب الأساسية السنوية لخريجي الجامعات لعام 2026 تظهر زيادة في جميع التخصصات الرئيسية تقريباً التي شملها الاستطلاع.

تظهر العلوم الاجتماعية فقط انخفاضاً متوقعاً في الراتب المبدئي بدءاً من عام 2025. أما التخصصات الأخرى - علوم الحاسوب، والهندسة، والرياضيات والإحصاء، تشهد قطاعات الأعمال والزراعة والموارد الطبيعية والاتصالات ارتفاعاً في الرواتب المتوقعة للموظفين الجدد مقارنةً بالعام الماضي.

فعلى سبيل المثال، يتوقع أن يصل متوسط الراتب في مجال علوم الحاسوب، الذي يعد الأعلى، إلى 81,535 دولاراً أميركياً في عام 2026، بزيادة قدرها 6.9% عن 76,251 دولاراً أميركياً في العام الماضي.

وقال الرئيس والمدير التنفيذي للجمعية الوطنية لخريجي كليات الآداب والعلوم (NACE)، شون فاندرزيل، في بيان صحفي: "نلاحظ أن معظم أصحاب العمل يتوقعون زيادة رواتب موظفيهم، وهو خبر سار للغاية، خاصةً مع توقعات استقرار التوظيف لخريجي عام 2026".

تؤثر الرواتب الأولية بشكل كبير على أجور الموظفين لاحقاً في مسيرتهم المهنية. فقد وجدت ورقة عمل صادرة عن المكتب الوطني للبحوث الاقتصادية في أكتوبر أن كل 1000 دولار إضافية يكسبها الطلاب في أول وظيفة لهم بعد التخرج تترجم إلى 700 دولار إضافية في دخلهم السنوي بعد خمس سنوات من التخرج.